習近平總書記在全國黨校工作會議上指出，市縣兩級黨校大約承擔了90%以上基層黨員干部教育培訓任務，是教育培訓基層黨員干部的主力軍。近年來，銅陵市委黨校深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，充分發(fā)揮黨員教育培訓主渠道、主陣地、主力軍作用，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》要求，提前謀劃、主動作為，通過實施“萬名黨員進黨校、千堂黨課進基層”黨員教育培訓工程（簡稱“萬千工程”），多層次、多維度推進干部培訓工作不斷向基層黨組織延伸、向普通黨員覆蓋，努力實現(xiàn)陣地再前移、責任再下沉，打通基層黨員培訓“最后一公里”，不斷推動基層黨員教育培訓擴面提質(zhì)增效。

一、聚焦培訓主體，提升教育培訓實效性。一是細化調(diào)學類型，分級組織實施。由市委組織部對全市基層黨員結(jié)構(gòu)進行梳理分析，以年齡、職業(yè)為框架，將教育培訓對象細化為企業(yè)、機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)等9種類型，在培訓時間、內(nèi)容上進行差異化安排。兩年來，市委黨校共舉辦示范培訓班46期，培訓基層黨員5064人次，縣區(qū)直接培訓黨員49765人次，培訓組織工作既“對路子”又“對胃口”。同時，市、縣（區(qū)）黨校組織骨干教師深入基層開展宣講，兩年來共宣講2200余場，受眾達3萬多人次，形成覆蓋全市各條戰(zhàn)線的宣講教育網(wǎng)絡。二是優(yōu)化培訓布局，完善課堂設計。注重運用專題輔導、案例教學、交流研討、情景模擬、集體觀影等方式，增強教學吸引力和感染力。結(jié)合培訓對象實際能力水平和知識需求，以具有銅陵本地特色、務實管用為導向，編制“萬千工程”黨員教育講義，引導黨員讀原著、學原文、悟原理。三是實化教學管理，提升培訓質(zhì)效。為確保培訓有實效、學員有收獲，限定培訓規(guī)模，每個班次不超過200人，每期培訓班安排1名組織員全程跟班管理。市委組織部派員參與教學管理和重要教學活動，協(xié)助黨校抓好培訓考勤、學時登記和封閉住校等管理制度的落實，推動培訓工作扎實有序開展。

二、精選培訓課程，提升教育培訓針對性。聚焦黨員干部關(guān)心的理論問題、現(xiàn)實問題、熱點問題，精心設計課題，科學設置教學安排，向每一堂課“要質(zhì)量”，打磨“核心課”“特色課”“大眾課”，使理論教學更加貼合基層一線實際，讓基層黨員聽得懂、記得住、用得上。一是堅持政治性。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓的首要政治任務，把學習黨章黨規(guī)黨紀作為必修課程。堅持開展“佩黨徽、學黨章、樹形象”主題活動，強化黨員的身份意識和黨性觀念。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為黨員培訓專題，堅持把黨的創(chuàng)新理論第一時間安排進入黨員培訓課堂。二是增強精準性。打破傳統(tǒng)培訓方式，改變以往由黨校一方制定教學計劃可能導致不符合基層需求、講課“空對空”等問題，轉(zhuǎn)而由調(diào)學部門結(jié)合實際工作情況，根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國企、非公有制企業(yè)等部門特點，按基層之所急、所需、所惑“點”題目，采取“訂單式培訓”，培訓內(nèi)容更加豐富，更具針對性，真正讓課堂“活”起來。如：對機關(guān)黨員重點圍繞服務中心、服務群眾、改進作風開展培訓，對國有企事業(yè)單位黨員，重點圍繞愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提高績效開展培訓，對農(nóng)村黨員重點圍繞鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村政策等開展培訓，對城市社區(qū)黨員工作者重點圍繞加強基層治理、聯(lián)系服務群眾、建設美好家園開展培訓，切實提升了廣大黨員干部工作實戰(zhàn)能力。三是體現(xiàn)互動性。在培訓過程中，組織開展“書記教書記、黨員教黨員”的學員登講臺活動，邀請優(yōu)秀社區(qū)書記、優(yōu)秀黨建指導員介紹工作經(jīng)驗，安排交流發(fā)言環(huán)節(jié)，讓學員暢談培訓體會、相互借鑒提升，用身邊事育身邊人，發(fā)揮標桿榜樣的帶動作用。

三、統(tǒng)籌平臺建設，提升培訓資源共享性。全力發(fā)揮市級黨校辦學、師資優(yōu)勢，加大對縣區(qū)黨校的業(yè)務指導力度，共享教學資源、信息資源、圖書資源等，堅持定期把先進師資、精品課程輸送到縣區(qū)黨校，推動形成市縣區(qū)黨校多陣地聯(lián)動、資源共享的開放式黨校教育培訓模式。一是堅持專兼結(jié)合，建強師資隊伍。通過“內(nèi)育+外聘”模式，在挖掘黨校教師資源潛力的基礎(chǔ)上，從全市黨員領(lǐng)導干部、思政課教師、先進模范人物中遴選26人納入外聘師資庫，一年一培訓一考評，著力打造一支專兼結(jié)合、理論與實踐兼?zhèn)涞拈_放型師資隊伍。二是打造系列課程，提供“菜單”服務。持續(xù)完善并更新年度培訓課程設置清單，分習近平新時代中國特色社會主義思想、理論教育、黨性教育、能力提升、地方經(jīng)濟社會發(fā)展等5個板塊，甄選各級各類優(yōu)秀老師優(yōu)質(zhì)課，建立了200余堂課的教學資源庫，全市各部門各單位可根據(jù)培訓需求和“課程菜單”直接聯(lián)系教師本人進行“點課”，把黨校課堂搬到基層黨員身邊。根據(jù)黨員教育培訓需要，編寫出版《銅陵的創(chuàng)新實踐教案集》，打造了城市文化記憶、家風傳承和廉政教育、打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之路、美麗鄉(xiāng)村建設的銅陵實踐與思考等一批本土課程，讓黨員教育培訓更接“地氣”。三是創(chuàng)新形式載體，用好線上平臺。積極探索“微黨課”“微宣講”、直播教學、夜間課堂等新的學習教育形式，實現(xiàn)全時空覆蓋，方便黨員學習，增強黨校教學的吸引力，打通黨校基層黨員教育培訓“最后一公里”。

通過“萬千工程”的有力實施，銅陵市委黨校進一步擴大基層干部教育培訓的覆蓋面和影響力，許多“一輩子都沒進過黨校”的基層黨員干部走進黨校接受教育，發(fā)揮了“基層黨員受教育、黨校教師受鍛煉、黨校形象得彰顯”作用，傳播了黨的聲音，鞏固了基層堡壘，提高了黨員素質(zhì)，為建設“四創(chuàng)兩高”新階段現(xiàn)代化幸福銅陵提供了有力保障。